伝統を紡いできた栄光ホールディングス。
未来を共に築く仲間を募集します。

栄光ホールディングスでは現在、コロナ禍以後の社会に順応すべく改革に取り組んでいます。さまざまな業種でトップが若年化し、ビジネスの主軸が変わりつつある中、栄光グループ全体でも若返りが必須と考えています。
長い歴史があるにもかかわらず組織づくりに参加できることも当社の大きな魅力です。自分の意見をはっきり言うことができ、先輩・後輩関係なく耳を傾けるというオープンな社風は、きっとみなさんのポテンシャルを大いに引き出すことでしょう。
次世代のチームは新卒が前を突き進み、組織がしっかりサポートするという、やさしさにあふれた連携を作りたいと考えています。誇れる会社を目指し、その一部を、ぜひ一緒に作ってください。

栄光ホールディングス株式会社 代表取締役社長
小谷 進

manager's message

Strengths

栄光グループの強み

78年を越える歴史をもつ当グループは、時代の変遷とともに、複雑なマーケティングが求められる時計・宝飾業界にお いて、業界トップクラスの実績を上げてまいりました。その実績を支えているのは「人」であり、「共に働く人の生活を 豊かに」という理念に基づき、働く社員が夢を実現し、人生を豊かに過ごす土台となる会社を目指しています。

78年を越える歴史

1946年に腕時計の卸売業者として始まった当社ですが、現在では宝飾品や百貨店事業、修理事業などを加え 2016 年にホールディングス化を経て現在に至ります。これらはひとえにお取引企業様からの厚いご支援と信頼の賜物であります。

成長率176%

多数の有名ブランドの取り扱いや、インバウンドの影響を受け、直近数年では目まぐるしい成長を遂げております。また売上増加につれ従業員数や店舗数もここ数年で大きく増えております。

選べる働き方

当グループではキャリアアップを目指して経験を積む「全国転勤型」とエリアを限定して働く「地域限定型」を選ぶことができます。これらはライフスタイルの変化に合わせて入社後に変更することも可能ですので、ご自身に合った働き方を選択していただけます。

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