キャリア採用
Mid-career

新卒から異業種の転職メンバーを含め、様々な方が働いています。先輩社員からのメッセージ載せていますので、是非参考にしてみてください。

キャリア採用の皆様へ

上り詰めるチャンスは誰にでもある。失敗を否定せず、独自のポストを築いて夢を叶えてほしい。

中途採用の方は、これまで経験した失敗やネガティブな感情に封をしてプラス面のアピールに力を注ぐ人が多いかも知れません。しかし私は、自分のマイナス面を把握している人こそやるべき仕事を判断でき、その感情をモチベーションに繋げられると考えています。過去の自分を否定せず、挫折や悔しさは財産だと思ってください

栄光ホールディングス株式会社 代表取締役社長
小谷 進

 

IN DATA

異業種からの
入社実績

他業種からきているからこそ、様々なお客さまに対応できます。 他業種からきているからこそ、社員それぞれが、お互いを高めあうことができます。 私たちは他業種からきていることをマイナスではなく、プラスに考えています。 我々の強みにもなっています。

異業種からの入社実績

応募職種

Job Categories

ギャップのない
採用を心掛けます

我々、採用担当が考える「ギャップのない採用」とは、入社前と入社後で想いが変わらないことです。
4月から笑って楽しんで働けるように、皆様を全力でサポートします。